Le Family Business Award a été décerné pour la sixième fois cette année. Le prix récompense une entreprise familiale suisse pour son activité particulièrement durable. Les trois entreprises familiales suivantes étaient nominées pour la finale: Jucker Farm AG à Seegräben, Ramseier Holding AG à Berne et Röthlisberger Schreinerei AG à Gümligen.
La famille Jucker a reçu cette récompense en présence de nombreux et éminents représentants du milieu politique et économique. La stratégie commerciale des frères Martin et Beat Jucker, qui leur a permis de transformer la ferme classique reprise de leurs parents en un concept unique avec des fermes d'aventure, des expositions et des événements de business, a convaincu le jury. Avec leur travail, ils démontrent de manière impressionnante que l'esprit d'entreprise peut contribuer à la durabilité sociale et environnementale. La Jucker Farm, une nouvelle entreprise exemplaire, vient grossir le rang des lauréats: Fraisa SA (2016), Wyon AG (2015), Entreprises et Domaines Rouvinez (2014), SIGA Holding (2013) et Trisa AG (2012).
Les frères Martin et Beat Jucker souhaitaient s'engager dans une nouvelle voie avec la ferme de leurs parents. Après des fêtes gigantesques avec les potirons et des traversées du lac de Pfäffikon dans des potirons géants évidés, l'exploitation menaçait de péricliter. Avec beaucoup d'énergie, Martin et Beat Jucker ont développé en 2004 une nouvelle idéologie d'entreprise.
La nouvelle stratégie consiste en un retour aux sources avec la production et la vente de produits de grande qualité et durables. Désormais, ils misent sur une diversification plus large - en plus de la production de cucurbitacées, les Jucker cultivent notamment des asperges au printemps, et des myrtilles l'été. Les produits sont travaillés dans la cuisine ou à la boulangerie de la ferme, dans des restaurants de la ferme mais aussi mis en vente dans des magasins de la ferme ainsi qu'à divers grossistes.
Le «modèle d'affaires Jucker» est basé sur l'événementiel comme les expositions de potirons, les fermes d'aventure et les sorties d'entreprise ou les mariages. Le principal objectif de nos activités est de rendre le client heureux et cela n'est faisable que si les collaborateurs sont heureux. Cela se reflète d'ailleurs clairement dans leur devise «Juste faire plaisir à des générations».
